A woman placing a contact lens into her left eye.
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日常伦理

关注日常伦理

我们的《行为准则 以下简称 "准则")是了解博士伦的价值观、期望和经营方式的重要资源 它 是我们道德与合规计划的基础组成部分,为我们每天以诚信的态度做出明智的决策提供指导。

道德与合规计划

近两个世纪以来,患者、消费者和客户对我们建立了深厚的信任和忠诚,这是我们经久不衰的标 志性品牌。我们开发、生产和销售约 400 种产品,全面满足患者对眼部健康的各种需求。

我们的声誉取决于我们的产品质量和我们开展全球业务的方式。 我们致力于在所有互动中以正确 的方式开展业务。通过专注于《准则》中的原则,我们相互问责,确保我们的业务值得信赖,帮 助患者看得更清楚 活得更精彩。

请阅读《全球合规手册》

法律、法规和行业惯例

如果我们的准则与任何适用的联邦、州或地方法律不同,则适用限制性更强的标准。如果您对本 《准则》与任何适用的联邦、州或地方法律之间的潜在冲突有疑问,请咨询法律部或道德与合规 部,以确定适当的合规性。

谁遵守我们的《行为准则》?

我们希望《准则》得到以下方面的遵守

  • 同事同事 我们的准则包括全职和兼职员工、顾问和承包商。和职员
  • 董事会成员
  • 代表我们行事的第三方

我们的期望

  • 我们恪守《准则》的原则,每天都在做出合乎道德的决定。
  • 我们参与 "日常道德规范 "活动,是因为我们的经营方式非常重要。
  • 我们遵守业务所在国的法律法规。
  • 我们每年都会对《准则》进行审查和确认。
  • 我们会与我们的经理、道德与合规部、法务部或人力资源部沟通,以澄清任何有关《准则》 的问题。
  • 第三方在代表我们行事时,将遵守我们《准则》中的价值观。

伦理决策与指导

我今天做出的决定合乎道德吗?

问自己以下问题

  • 这种行为合法吗
  • 这符合我们的企业价值观吗?
  • 这符合我们的政策吗
  • 这对病人和消费者有利吗?
  • 这对我们的同事安全吗?
  • 这对环境有好处吗
  • 这对我们的社区有好处吗?
  • 行业标准允许这样做吗?
  • 这会保护我们的声誉吗?

如果所有答案都是 "是",那么您很可能做出了正确的决定。如果其中任何一个 如果答案是 "否 "或 "不确定",请在前进之前寻求指导。

从哪里获得指导?

有疑问就问:

  • 您的经理或主管
  • 道德与合规部
  • 法律部
  • 人力资源部

我们的畅所欲言文化

我们都有责任遵守博士伦的规定。我们将对所有涉嫌违反我们的准则、政策、法律或法规的善意 报告进行评估 道德与合规部将监督所有调查,并与法律和人力资源部门合作执行调查计划 任何 被发现违规的人员都将受到纪律处分,最高处分包括解雇。

我们应运用良好的判断力和常识遵守所有适用的法律、法规和规章,并在不确定时寻求指导。我 们的成功和声誉取决于我们是否有勇气在遇到我们怀疑可能不道德或违反法律、我们的准则、我 们的政策或行业标准的情况时直言不讳。

如何报告合规问题?

您可以联系

防止报复

我们敢于直言 提出合规问题,并满怀信心和勇气寻求指导。当您提出问题、报告可能的不当行 为或参与调查涉嫌违反政策或法律的行为时,您就是在践行我们的价值观,在为公司 同事、患 者和客户做正确的事。在任何情况下,博士伦都不会对您进行报复,也不会容忍任何报复行为。

报复的形式多种多样,从被不公平地解雇、分配到不利的工作任务或不准确的绩效考核,到成为 经理或其他人欺凌或诽谤的目标。

我们的期望

  • 我们提出问题,寻求建议。
  • 我们做出合乎道德的决定。
  • 我们报告涉嫌违反法律、《准则》和行业标准的行为。
  • 我们对每项索赔进行调查,并采取适当行动。
  • 我们禁止对提出问题和支持我们调查的人进行报复。
  • 我们认真对待所有报复指控。
  • 我们将报复行为视为不当行为。

博士伦保留解释和应用本守则的唯一自由裁量权。我们可随时自行决定更新、修订、修改或撤销 本守则

请阅读《商业道德报告政策 仅限博士伦同事

供同事使用的中央政策门户网站

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