Davranış Kurallarımız ("Kurallar") Bausch + Lomb'daki değerlerimizi, beklentilerimizi ve iş yapma yöntemlerimizi anlamak için önemli bir kaynaktır. Etik ve Uyum Programımızın temel bir bileşenidir ve her gün dürüstlükle bilinçli, akıllı kararlar alma konusunda rehberlik sağlar.
Davranış Kurallarımız ("Kurallar") Bausch + Lomb'daki değerlerimizi, beklentilerimizi ve iş yapma yöntemlerimizi anlamak için önemli bir kaynaktır. Etik ve Uyum Programımızın temel bir bileşenidir ve her gün dürüstlükle bilinçli, akıllı kararlar alma konusunda rehberlik sağlar.
İkonik ve kalıcı markamız, yaklaşık iki asırdır hastalarımızın, tüketicilerimizin ve müşterilerimizin bize duyduğu derin güven ve sadakat üzerine inşa edilmiştir. Hastalara göz sağlığı ihtiyaçlarının tamamında hizmet vermek üzere oluşturulmuş yaklaşık 400 üründen oluşan kapsamlı bir portföy geliştiriyor, üretiyor ve pazarlıyoruz.
İtibarımız, ürünlerimizin kalitesine ve küresel işlerimizi yürütme şeklimize bağlıdır. Tüm etkileşimlerimizde işimizi doğru şekilde yapmaya kararlıyız. Kurallarımızdaki ilkelere odaklanarak, hastaların daha iyi görmesine ve daha iyi yaşamasına yardımcı olmak için işimize güvenilmesini sağlamak konusunda birbirimizi sorumlu tutuyoruz.
Lütfen Global Uyum Kılavuzunu okuyun.
İkonik ve kalıcı markamız, yaklaşık iki asırdır hastalarımızın, tüketicilerimizin ve müşterilerimizin bize duyduğu derin güven ve sadakat üzerine inşa edilmiştir. Hastalara göz sağlığı ihtiyaçlarının tamamında hizmet vermek üzere oluşturulmuş yaklaşık 400 üründen oluşan kapsamlı bir portföy geliştiriyor, üretiyor ve pazarlıyoruz.
İtibarımız, ürünlerimizin kalitesine ve küresel işlerimizi yürütme şeklimize bağlıdır. Tüm etkileşimlerimizde işimizi doğru şekilde yapmaya kararlıyız. Kurallarımızdaki ilkelere odaklanarak, hastaların daha iyi görmesine ve daha iyi yaşamasına yardımcı olmak için işimize güvenilmesini sağlamak konusunda birbirimizi sorumlu tutuyoruz.
Lütfen Global Uyum Kılavuzunu okuyun.
Kurallarımızın yürürlükteki herhangi bir federal, eyalet veya yerel yasadan farklı olması halinde, daha kısıtlayıcı olan standart geçerlidir. Kurallarımız ile yürürlükteki herhangi bir federal, eyalet veya yerel yasa arasında olası bir çatışma hakkında sorularınız varsa, uygun uyumu belirlemek için lütfen Hukuk veya Etik ve Uyum Departmanlarına danışın.
Kurallarımızın yürürlükteki herhangi bir federal, eyalet veya yerel yasadan farklı olması halinde, daha kısıtlayıcı olan standart geçerlidir. Kurallarımız ile yürürlükteki herhangi bir federal, eyalet veya yerel yasa arasında olası bir çatışma hakkında sorularınız varsa, uygun uyumu belirlemek için lütfen Hukuk veya Etik ve Uyum Departmanlarına danışın.
Kurallarımıza uyulmasını bekliyoruz:
Kurallarımıza uyulmasını bekliyoruz:
Kendinize aşağıdaki soruları sorun:
Tüm yanıtlar "Evet" ise, muhtemelen iyi bir karar veriyorsunuz demektir. Eğer bunlardan herhangi biri cevaplar "Hayır" veya "Belirsiz" ise, ilerlemeden önce rehberlik isteyin.
Kendinize aşağıdaki soruları sorun:
Tüm yanıtlar "Evet" ise, muhtemelen iyi bir karar veriyorsunuz demektir. Eğer bunlardan herhangi biri cevaplar "Hayır" veya "Belirsiz" ise, ilerlemeden önce rehberlik isteyin.
Bausch + Lomb'da uyumdan hepimiz sorumluyuz. Kurallarımızın, politikalarımızın, yasalarımızın veya yönetmeliklerimizin ihlal edildiğinden şüphelenilen tüm iyi niyetli bildirimler değerlendirilecektir. Etik ve Uyum tüm soruşturmaları denetleyecek ve soruşturma planını yürütmek için Hukuk ve İnsan Kaynakları departmanları ile işbirliği yapacaktır. İhlalde bulunduğu tespit edilen herkes, iş akdinin feshine kadar varabilecek disiplin cezalarına tabi tutulacaktır.
Yürürlükteki tüm yasalara, kurallara ve düzenlemelere uymak için sağduyulu davranmamız ve bunlardan emin olmadığımızda rehberlik istememiz beklenir. Başarımız ve itibarımız, etik dışı olabileceğinden veya yasaları, Kurallarımızı, politikalarımızı veya sektör standartlarını ihlal edebileceğinden şüphelendiğimiz durumlarla karşılaştığımızda sesimizi yükseltme cesaretine sahip olmamıza bağlıdır.
Bausch + Lomb'da uyumdan hepimiz sorumluyuz. Kurallarımızın, politikalarımızın, yasalarımızın veya yönetmeliklerimizin ihlal edildiğinden şüphelenilen tüm iyi niyetli bildirimler değerlendirilecektir. Etik ve Uyum tüm soruşturmaları denetleyecek ve soruşturma planını yürütmek için Hukuk ve İnsan Kaynakları departmanları ile işbirliği yapacaktır. İhlalde bulunduğu tespit edilen herkes, iş akdinin feshine kadar varabilecek disiplin cezalarına tabi tutulacaktır.
Yürürlükteki tüm yasalara, kurallara ve düzenlemelere uymak için sağduyulu davranmamız ve bunlardan emin olmadığımızda rehberlik istememiz beklenir. Başarımız ve itibarımız, etik dışı olabileceğinden veya yasaları, Kurallarımızı, politikalarımızı veya sektör standartlarını ihlal edebileceğinden şüphelendiğimiz durumlarla karşılaştığımızda sesimizi yükseltme cesaretine sahip olmamıza bağlıdır.
İletişim kurabilirsiniz:
İletişim kurabilirsiniz:
Güven ve cesaretle konuşur, uyum endişelerimizi dile getirir ve rehberlik isteriz. Bir soru sorduğunuzda, olası bir suistimali bildirdiğinizde veya politika veya yasa ihlali şüphesiyle ilgili bir soruşturmada yer aldığınızda, değerlerimizi yaşıyor ve şirketimiz, çalışanlarımız, hastalarımız ve müşterilerimiz için doğru olanı yapıyorsunuz demektir. Bausch + Lomb hiçbir koşulda size karşı misilleme yapmayacak veya size karşı herhangi bir misillemeye müsamaha göstermeyecektir.
Misilleme, haksız yere işten çıkarılma, olumsuz iş atamaları veya yanlış performans değerlendirmeleri yapılmasından, yöneticiler veya başkaları tarafından zorbalık veya aşağılayıcı yorumların hedefi olmaya kadar birçok şekilde olabilir.
Güven ve cesaretle konuşur, uyum endişelerimizi dile getirir ve rehberlik isteriz. Bir soru sorduğunuzda, olası bir suistimali bildirdiğinizde veya politika veya yasa ihlali şüphesiyle ilgili bir soruşturmada yer aldığınızda, değerlerimizi yaşıyor ve şirketimiz, çalışanlarımız, hastalarımız ve müşterilerimiz için doğru olanı yapıyorsunuz demektir. Bausch + Lomb hiçbir koşulda size karşı misilleme yapmayacak veya size karşı herhangi bir misillemeye müsamaha göstermeyecektir.
Misilleme, haksız yere işten çıkarılma, olumsuz iş atamaları veya yanlış performans değerlendirmeleri yapılmasından, yöneticiler veya başkaları tarafından zorbalık veya aşağılayıcı yorumların hedefi olmaya kadar birçok şekilde olabilir.
Bausch + Lomb, Kurallarımızın yorumlanması ve uygulanması konusunda tamamen kendi takdir yetkisine sahiptir. Kurallarımız, tamamen kendi takdirimize bağlı olarak herhangi bir zamanda güncellenebilir, tadil edilebilir, değiştirilebilir veya geri çekilebilir.
Lütfen İş Etiği Raporlama Politikasını For Bausch + Lomb Colleagues Only okuyun.
Bausch + Lomb, Kurallarımızın yorumlanması ve uygulanması konusunda tamamen kendi takdir yetkisine sahiptir. Kurallarımız, tamamen kendi takdirimize bağlı olarak herhangi bir zamanda güncellenebilir, tadil edilebilir, değiştirilebilir veya geri çekilebilir.
Lütfen İş Etiği Raporlama Politikasını For Bausch + Lomb Colleagues Only okuyun.
The website you are about to visit is not affiliated with Bausch + Lomb Incorporated. Bausch + Lomb is not responsible for the content, format, maintenance, or policies of the website you are about to enter and does not monitor non-affiliated websites for accuracy. Links to non-affiliated websites are provided as a convenience; they do not constitute an endorsement or support of any programs, products, or services associated with the website.
