Повседневная этика

Ориентируясь на повседневную этику

Наш Кодекс поведения ("Кодекс") - это важный ресурс для понимания наших ценностей, ожиданий и способов ведения бизнеса в компании Bausch + Lomb. Он является основополагающим компонентом нашей программы по этике и соблюдению нормативно- правовых требований и служит руководством для ежедневного принятия взвешенных, разумных и честных решений.

Программа этики и соответствия нормативно-правовым требованиям

Наш культовый и устойчивый бренд основан на глубоком доверии и лояльности пациентов, потребителей и клиентов, сформировавшихся за почти два столетия существования Компании. Мы разрабатываем, производим и реализуем обширный портфель из примерно 400 продуктов, предназначенных для обслуживания пациентов по всему спектру их потребностей в области здоровья глаз.

Наша репутация зависит от качества нашей продукции и того, как мы ведем свой бизнес по всему миру. Мы стремимся вести бизнес правильно во всех наших взаимоотношениях. Придерживаясь принципов, изложенных в нашем Кодексе, мы обеспечиваем доверие к нашему бизнесу, чтобы помочь пациентам лучше видеть и лучше жить.

Пожалуйста, ознакомьтесь с Глобальным Руководством по соответствию нормативно- правовым требованиям.

Законы, нормативные акты и отраслевая практика

Если наш Кодекс отличается от любого применимого федерального или местного законодательства, применяется более строгий стандарт. Если у вас возникнут вопросы о потенциальном конфликте между нашим Кодексом и любым применимым федеральным или местным законодательством, обратитесь в юридический отдел или отдел внутреннего контроля.

Кто следует нашему Кодексу поведения?

Мы ожидаем, что наш Кодекс будут соблюдать:

  • КоллегиКоллегидля нашего Кодекса включают сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день, консультантов и подрядчиков. и менеджеры
  • Члены нашего Совета директоров
  • Третьи лица, действующие от нашего имени

Наши ожидания

  • Мы придерживаемся принципов Кодекса и каждый день принимаем этичные решения.
  • Мы участвуем в программе Everyday Ethics, потому что то, как мы ведем бизнес, имеет значение.
  • Мы соблюдаем законы и правила тех стран, где мы ведем бизнес.
  • Мы ежегодно пересматриваем и подтверждаем Кодекс.
  • За разъяснениями по любым вопросам, связанным с Кодексом, мы обращаемся к своему руководителю, в отдел внутреннего контроля, юридический отдел или отдел кадров.
  • Действуя от нашего имени, третьи лица будут следовать ценностям, изложенным в нашем Кодексе.

Этичные решения и рекомендации

Принимаю ли я сегодня этичное решение?

Задайте себе следующие вопросы:

  • Законны ли эти действия?
  • Соответствует ли это нашим корпоративным ценностям?
  • Соответствует ли это нашим политикам?
  • Хорошо ли это для пациентов и потребителей?
  • Безопасно ли это для наших коллег?
  • Хорошо ли это для окружающей среды?
  • Хорошо ли это для нашего общества?
  • Разрешено ли это отраслевыми стандартами?
  • Защитят ли эти действия нашу репутации?

Если все ответы "да", то вы, скорее всего, приняли правильное решение.Если хотя бы один из этих ответов "Нет" или "Не уверен", обратитесь за советом, прежде чем двигаться дальше.

Где я могу получить рекомендации?

Если сомневаетесь, спросите:

  • Вашего руководителя
  • Руководителя отдела внутреннего контроля
  • Юридический отдел
  • Отдел кадров

Наша культура общения

В компании Bausch + Lomb все мы несем ответственность за соблюдение норм и правил. Все добросовестные сообщения о предполагаемых нарушениях нашего Кодекса, политик, законов или нормативных актов будут рассмотрены. Отдел внутреннего контроля будет контролировать все расследования и сотрудничать с юридическим отделом и отделом кадров для реализации плана расследования. К любому лицу, уличенному в нарушении, будут применены дисциплинарные меры, вплоть до увольнения.

От нас ожидают, что мы будем использовать здравый смысл и здравые суждения для соблюдения всех применимых законов, правил и норм и будем обращаться за советом, если не уверены в их соблюдении. Наш успех и репутация зависят от того, насколько у нас хватит смелости высказаться, когда мы столкнемся с ситуациями, которые, по нашим подозрениям, могут быть неэтичными или нарушать закон, наш Кодекс, наши правила или отраслевые стандарты.

Как сообщить о предполагаемом нарушении?

Вы можете связаться с нами:

  • Ваш руководитель
  • Руководитель отдела внутреннего контроля
  • Юридический отдел
  • Отдел кадров
  • Горячая линия по вопросам деловой этики, которая доступна 24 часа в сутки, 7 дней в неделю
    • Коллеги могут выбрать анонимность при сообщении о любых подозрениях в добросовестном отношении.
    • http://www.bauschandlomb.ethicspoint.com
    • Горячая линия по вопросам деловой этики
    • 1-844-974-5090 для США и Канады
    • 8-800-301-86-04 для России
    • Дополнительные номера местных горячих линий на сайте
      http://www.bauschandlomb.ethicspoint.com

Защита от преследований

Мы уверенно и смело говорим, поднимаем вопросы о соблюдении требований и обращаемся за советом. Когда вы задаете вопрос, сообщаете о возможных нарушениях или принимаете участие в расследовании предполагаемых нарушений политик или закона, вы следуете нашим ценностям и поступаете правильно по отношению к Компании, нашим коллегам, пациентам и клиентам. Ни при каких обстоятельствах компания Bausch + Lomb не будет мстить вам или терпеть любые преследования в отношении вас.

Преследования могут принимать различные формы: от несправедливого увольнения, получения неблагоприятных заданий или неточных оценок работы до издевательств или унизительных комментариев со стороны руководителей или других лиц.

Наши ожидания

  • Мы задаем вопросы и ищем совета.
  • Мы принимаем этичные решения.
  • Мы сообщаем о подозрениях в нарушении закона, нашего Кодекса и отраслевых стандартов.
  • Мы расследуем каждое заявление и принимаем соответствующие меры.
  • Мы запрещаем преследовать тех, кто выражает беспокойство и поддерживает наши расследования.
  • Мы серьезно относимся ко всем заявлениям о преследовании.
  • Мы рассматриваем акты преследования как проступки.

Bausch + Lomb оставляет за собой исключительное право интерпретировать и применять наш Кодекс. Наш Кодекс может быть обновлен, дополнен, изменен или отозван в любое время по нашему собственному усмотрению.

Пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой в отношении уведомлений о нарушениях стандартов деловой этики. Только для коллег из Bausch + Lomb для получения дополнительной информации.

 

Центральный портал политик для коллег

информация