Ética cotidiana

Enfoque na ética cotidiana

Nosso Código de Conduta ("Código") é um recurso importante para a compreensão de nossos valores, expectativas e formas de fazer negócios na Bausch + Lomb. Ele é um componente fundamental de nosso Programa de Ética e Compliance e fornece orientação para a tomada de decisões inteligentes e informadas com integridade todos os dias.

Programa de Ética e Compliance

Nossa marca icônica e duradoura foi construída com base na profunda confiança e lealdade de pacientes, consumidores e clientes estabelecida ao longo de nossos quase dois séculos. Desenvolvemos, fabricamos e comercializamos um portfólio abrangente de aproximadamente 400 produtos criados para atender aos pacientes em todo o espectro de suas necessidades de saúde ocular.

Nossa reputação depende da qualidade de nossos produtos e da maneira como conduzimos nossos negócios globais. Temos o compromisso de fazer negócios da maneira correta em todas as nossas interações. Ao nos concentrarmos nos princípios de nosso Código, nos responsabilizamos mutuamente por garantir que nossos negócios sejam confiáveis para ajudar os pacientes a enxergar melhor e a viver melhor.

Leia o Manual de Compliance Global.

Leis, regulamentos e práticas do setor

Se o nosso Código diferir de qualquer lei federal, estadual ou local aplicável, aplica-se o padrão mais restritivo. Caso tenha dúvidas sobre um possível conflito entre nosso Código e qualquer lei federal, estadual ou local aplicável, consulte os Departamentos Jurídico ou de Ética e Compliance para determinar a conformidade adequada.

Quem segue nosso Código de Conduta?

Esperamos que nosso Código seja seguido por:

  • ColegasOs colegas do nosso Código incluem funcionários de período integral e parcial, consultores e contratados. e diretores
  • Membros de nosso Board
  • Terceiros agindo em nosso nome

Nossas expectativas

  • Nós aderimos aos princípios do Código e tomamos decisões éticas todos os dias.
  • Agimos com Ética diária da porque a forma como fazemos negócios é importante.
  • Cumprimos as leis e os regulamentos dos países onde fazemos negócios.
  • Nós revisamos e certificamos anualmente o Código.
  • Nós nos comunicamos com nosso gerente, com o Departamento de Ética e Compliance, com o Departamento Jurídico ou com o Departamento de Recursos Humanos para esclarecer quaisquer dúvidas sobre o Código.
  • Os terceiros seguirão os valores de nosso Código ao agirem em nosso nome.

Decisões e orientações éticas

Estou tomando uma decisão ética hoje?

Faça a si mesmo as seguintes perguntas:

  • Essa ação é legal?
  • Isso atende aos nossos valores corporativos?
  • Isso está de acordo com nossas políticas?
  • Isso é bom para os pacientes e consumidores?
  • Isso é seguro para nossos colegas?
  • Isso é bom para o meio ambiente?
  • Isso é bom para nossa comunidade?
  • Isso é permitido pelos padrões do setor?
  • Isso protegerá nossa reputação?

Se todas as respostas forem "Sim", é provável que você esteja tomando uma boa decisão. Se alguma dessas respostas for "Não" ou "Incerto", procure orientação antes de prosseguir.

Onde posso obter orientação?

Em caso de dúvida, pergunte:

  • Seu gerente ou supervisor
  • Departamento de Ética e Compliance
  • Departamento Jurídico
  • Departamento de Recursos Humanos

Nossa cultura de participação

Todos nós somos responsáveis pela conformidade na Bausch + Lomb. Todas as denúncias de boa-fé sobre suspeitas de violações de nosso Código, políticas, leis ou regulamentos serão avaliadas. O Departamento de Ética e Compliance supervisionará todas as investigações e colaborará com os departamentos Jurídico e de Recursos Humanos para executar o plano de investigação. Qualquer pessoa que seja considerada infratora estará sujeita a ações disciplinares, que podem incluir a rescisão do contrato de trabalho.

Espera-se que usemos o bom julgamento e bom senso para cumprir todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis e que peçamos orientação quando não tivermos certeza sobre eles. Nosso sucesso e nossa reputação dependem de termos a coragem de nos manifestar quando nos deparamos com situações que suspeitamos serem antiéticas ou violarem a lei, nosso Código, nossas políticas ou os padrões do setor.

Como faço para relatar uma preocupação de conformidade?

Você pode entrar em contato:

  • Seu gerente ou supervisor
  • Departamento de Ética e Compliance
  • Departamento Jurídico
  • Departamento de Recursos Humanos
  • Linha Direta de Ética Empresarial, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

Proteção contra retaliação

Nós nos manifestamos, levantamos nossas preocupações de conformidade e buscamos orientação com confiança e coragem. Quando você faz uma pergunta, relata uma possível má conduta ou participa de uma investigação sobre suspeitas de violações da política ou da lei, você está vivendo nossos valores e fazendo o que é certo para a empresa, nossos colegas, pacientes e clientes. Em nenhuma circunstância a Bausch + Lomb retaliará ou tolerará qualquer retaliação contra você.

A retaliação pode assumir várias formas, desde ser demitido injustamente, receber atribuições de trabalho desfavoráveis ou avaliações de desempenho imprecisas, até ser alvo de bullying ou comentários depreciativos por parte de gerentes ou outras pessoas.

Nossas expectativas

  • Fazemos perguntas e buscamos orientação.
  • Tomamos decisões éticas.
  • Denunciamos suspeitas de violações da lei, do nosso Código e dos padrões do setor.
  • Investigamos cada alegação e tomamos as medidas adequadas.
  • Proibimos a retaliação contra aqueles que levantam preocupações e apoiam nossas investigações.
  • Levamos a sério todas as alegações de retaliação.
  • Consideramos atos de retaliação como atos de má conduta.

A Bausch + Lomb mantém critério exclusivo na interpretação e aplicação de nosso Código. Nosso Código pode ser atualizado, emendado, modificado ou excluído a qualquer momento, a nosso critério exclusivo.

Leia a Política de Relatórios de Ética Comercial Apenas para colegas da Bausch + Lomb.

Portal Central de Políticas para Colegas

Informações