Diese Standards finden sich in unserem Verhaltenskodex wieder. Dieser dient als Leitfaden, um sicherzustellen, dass wir unsere Geschäfte in einer Weise führen, die mit unserem Auftrag übereinstimmt und unsere auf diesen Grundprinzipien basierende Kultur der Zusammenarbeit unterstützt:

• Integrität und Transparenz: Wir müssen bei allen unseren Interaktionen stets ethisch und transparent handeln.
• Respekt für andere: Unser vielfältiges Team ist einer unserer größten Trümpfe. Es ist wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und gehört fühlt.
• Rechenschaftspflicht: Jeder von uns spielt eine Rolle bei der Aufrechterhaltung unserer Standards. Wenn Sie etwas sehen, das nicht mit unseren Werten übereinstimmt, ermutige ich Sie, dies anzusprechen.
• Einhaltung der Vorschriften: Wir müssen uns an alle geltenden Gesetze und Vorschriften halten und sicherstellen, dass unsere Geschäftspraktiken unser Engagement für ethisches Verhalten widerspiegeln.

Ich ermutige jeden von Ihnen, sich mit dem Verhaltenskodex vertraut zu machen und seine Grundsätze in Ihre tägliche Arbeit zu integrieren. Ich danke Ihnen für Ihr Engagement für unsere gemeinsamen Werte. Gemeinsam werden wir eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortlichkeit stärken, die sich in mehr als 170 Jahren entwickelt hat und uns in unserer Branche auszeichnet.

Mit freundlichen Grüßen,

Brent Saunders
Vorstandsvorsitzender und Vorsitzender des Verwaltungsrats,
Bausch + Lomb