Notre Code de conduite ("Code") est une ressource importante pour comprendre nos valeurs, nos attentes et notre façon de travailler chez Bausch + Lomb. Il constitue un élément fondamental de notre programme d'éthique et de conformité et fournit des conseils pour prendre chaque jour des décisions éclairées et intelligentes en toute intégrité.
Notre Code de conduite ("Code") est une ressource importante pour comprendre nos valeurs, nos attentes et notre façon de travailler chez Bausch + Lomb. Il constitue un élément fondamental de notre programme d'éthique et de conformité et fournit des conseils pour prendre chaque jour des décisions éclairées et intelligentes en toute intégrité.
Notre marque emblématique et durable repose sur la confiance et la fidélité des patients, des consommateurs et des clients, établies depuis près de deux siècles. Nous développons, fabriquons et commercialisons un portefeuille complet d'environ 400 produits conçus pour répondre à l'ensemble des besoins des patients en matière de santé oculaire.
Notre réputation dépend de la qualité de nos produits et de la manière dont nous menons nos activités à l'échelle mondiale. Nous nous engageons à faire les choses correctement dans toutes nos interactions. En nous concentrant sur les principes de notre code, nous nous responsabilisons les uns les autres pour garantir que notre entreprise est digne de confiance et qu'elle aide les patients à mieux voir et à mieux vivre.
Veuillez lire le Manuel de conformité globale.
Notre marque emblématique et durable repose sur la confiance et la fidélité des patients, des consommateurs et des clients, établies depuis près de deux siècles. Nous développons, fabriquons et commercialisons un portefeuille complet d'environ 400 produits conçus pour répondre à l'ensemble des besoins des patients en matière de santé oculaire.
Notre réputation dépend de la qualité de nos produits et de la manière dont nous menons nos activités à l'échelle mondiale. Nous nous engageons à faire les choses correctement dans toutes nos interactions. En nous concentrant sur les principes de notre code, nous nous responsabilisons les uns les autres pour garantir que notre entreprise est digne de confiance et qu'elle aide les patients à mieux voir et à mieux vivre.
Veuillez lire le Manuel de conformité globale.
Si notre code diffère d'une loi fédérale, étatique ou locale applicable, c'est la norme la plus restrictive qui s'applique. Si vous avez des questions sur un conflit potentiel entre notre code et toute loi fédérale, étatique ou locale applicable, veuillez consulter le service juridique ou le service d'éthique et de conformité pour déterminer le comportement approprié.
Si notre code diffère d'une loi fédérale, étatique ou locale applicable, c'est la norme la plus restrictive qui s'applique. Si vous avez des questions sur un conflit potentiel entre notre code et toute loi fédérale, étatique ou locale applicable, veuillez consulter le service juridique ou le service d'éthique et de conformité pour déterminer le comportement approprié.
Nous nous attendons à ce que notre code soit suivi par :
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Posez-vous les questions suivantes :
Si toutes les réponses sont "oui", vous avez probablement pris une bonne décision. Si l'une de ces réponses est "oui", vous avez probablement pris une bonne décision si c’est est "non" ou "incertain", demandez conseil avant d'aller de l'avant.
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Si toutes les réponses sont "oui", vous avez probablement pris une bonne décision. Si l'une de ces réponses est "oui", vous avez probablement pris une bonne décision si c’est est "non" ou "incertain", demandez conseil avant d'aller de l'avant.
En cas de doute, demandez :
En cas de doute, demandez :
Nous sommes tous responsables de la conformité au sein de Bausch + Lomb. Tous les rapports de bonne foi faisant état de violations présumées de notre Code, de nos politiques, de nos lois ou de nos réglementations seront évalués. Le service d'éthique et de conformité supervisera toutes les enquêtes et collaborera avec les services juridiques et des ressources humaines pour mettre en œuvre le plan d'enquête. Toute personne reconnue coupable de violation fera l'objet de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.
Nous sommes censés faire preuve de discernement et de bon sens pour nous conformer à toutes les lois, règles et réglementations applicables et demander conseil en cas d'incertitude à ce sujet. Notre succès et notre réputation dépendent du courage dont nous faisons preuve lorsque nous sommes confrontés à des situations que nous soupçonnons d'être contraires à l'éthique ou à la loi, à notre Code, à nos politiques ou aux normes du secteur.
Nous sommes tous responsables de la conformité au sein de Bausch + Lomb. Tous les rapports de bonne foi faisant état de violations présumées de notre Code, de nos politiques, de nos lois ou de nos réglementations seront évalués. Le service d'éthique et de conformité supervisera toutes les enquêtes et collaborera avec les services juridiques et des ressources humaines pour mettre en œuvre le plan d'enquête. Toute personne reconnue coupable de violation fera l'objet de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.
Nous sommes censés faire preuve de discernement et de bon sens pour nous conformer à toutes les lois, règles et réglementations applicables et demander conseil en cas d'incertitude à ce sujet. Notre succès et notre réputation dépendent du courage dont nous faisons preuve lorsque nous sommes confrontés à des situations que nous soupçonnons d'être contraires à l'éthique ou à la loi, à notre Code, à nos politiques ou aux normes du secteur.
Vous pouvez contacter
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Nous nous exprimons, nous soulevons nos problèmes de conformité et nous demandons conseil avec confiance et courage. Lorsque vous posez une question, que vous signalez une faute éventuelle ou que vous participez à une enquête sur des violations présumées de la politique ou de la loi, vous incarnez nos valeurs et faites ce qu'il faut pour l'entreprise, nos collègues, nos patients et nos clients. En aucun cas Bausch + Lomb n'exercera ou ne tolérera de représailles à votre encontre.
Les représailles peuvent prendre de nombreuses formes, qu'il s'agisse d'un licenciement injuste, d'affectations de travail défavorables ou d'évaluations inexactes des performances, ou encore d'être la cible de brimades ou de commentaires désobligeants de la part de responsables ou d'autres personnes.
Nous nous exprimons, nous soulevons nos problèmes de conformité et nous demandons conseil avec confiance et courage. Lorsque vous posez une question, que vous signalez une faute éventuelle ou que vous participez à une enquête sur des violations présumées de la politique ou de la loi, vous incarnez nos valeurs et faites ce qu'il faut pour l'entreprise, nos collègues, nos patients et nos clients. En aucun cas Bausch + Lomb n'exercera ou ne tolérera de représailles à votre encontre.
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Bausch + Lomb se réserve le droit d'interpréter et d'appliquer notre Code à sa seule discrétion. Notre Code peut être mis à jour, amendé, modifié ou retiré à tout moment, à notre entière discrétion.
Veuillez lire la politique de signalement en matière d'éthique des affaires. Pour les collègues de Bausch + Lomb uniquement
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